掲載内容で比較する
求人サービスは課金方式だけでなく、「どんな内容を届けられるか」という掲載内容の面でも違いがあります。ここでは、対応職種の幅・動画対応・養成校連携・応募対応の主体という4つの軸で、11サービスを整理します。
4つの比較軸
POINT.1：対応範囲
歯科に特化しているか、医療・介護・福祉全般を扱う総合型か
POINT.2：動画対応
求人に動画を掲載できるか、動画コンテンツを保有しているか
POINT.3：養成校・新卒連携
歯科衛生士養成校との連携や新卒採用への強みがあるか
POINT.4：応募対応の主体
求職者と医院が直接やり取りする「直接応募型」か、エージェントが仲介する「仲介型」か
11サービスの分類一覧
| サービス名 | 対応範囲 | 動画対応 | 養成校/新卒連携 | 応募対応 |
|---|---|---|---|---|
| DEN-PRO | 歯科特化 | ◎（オプションで動画掲載可） | ◎（養成校提携あり） | 直接応募型 |
| GUPPY | 医療・介護・福祉全般 | 情報なし | 情報なし | 直接応募型 |
| ジョブメドレー | 医療・介護・保育・美容等 | 情報なし | 情報なし | 直接応募型 |
| ファーストナビ歯科衛生士 | 歯科特化（衛生士） | 情報なし | 情報なし | 仲介型 |
| デンタルワーカー | 歯科特化 | 情報なし | 情報なし | 仲介型 |
| JOB歯科AGENT | 歯科特化 | 情報なし | 情報なし | 仲介型 |
| Denty | 歯科特化 | 情報なし | 情報なし | 選択制（掲載/紹介） |
| クオキャリア | 歯科特化 | ◎（求人動画サービスあり） | ◎（養成校連携・新卒に強い） | 情報なし |
| デンタルハッピー | 歯科特化（衛生士） | ◎（医院動画コンテンツ4,000件超） | 情報なし | 仲介型 |
| e-dentist | 歯科特化 | 情報なし | 情報なし | 選択制（掲載/紹介） |
| ジョブコロ歯科 | 歯科＋介護 | 情報なし | 情報なし | 情報なし |
※「情報なし」は、公式サイト等の公開情報からは確認できなかった項目です。実際には対応している可能性もあるため、必要であれば各社に直接お問い合わせください。
選び方の目安
動画・養成校連携という軸で見えること
今回調べた11サービスのうち、動画対応を明確に打ち出しているのはDEN-PRO・クオキャリア・デンタルハッピーの3サービスでした。また、養成校・新卒連携を強みとして掲げているのはDEN-PROとクオキャリアの2サービスです。歯科衛生士の採用において、動画や養成校とのつながりを重視する医院にとっては、この2つの軸が比較の決め手になりやすいといえます。
応募対応の主体という軸で見えること
直接応募型（DEN-PRO・GUPPY・ジョブメドレー）は、医院側が応募対応・選考のやり取りを自院で行う必要がある一方、掲載費用を抑えやすい傾向があります。仲介型（ファーストナビ・デンタルワーカー・JOB歯科AGENT・デンタルハッピー等）は、エージェントが対応を代行してくれる分、採用決定時の手数料が発生します。「採用担当の工数をかけられるか」も、サービス選びの重要な判断軸になります。
まとめ
掲載内容の比較では、「歯科特化か総合型か」「動画・養成校連携があるか」「応募対応を自院で行うか任せるか」という3つの軸で整理すると、自院に合うサービスを絞り込みやすくなります。複数のサービスを組み合わせて使う医院も少なくないため、まずは自院の採用課題に近い軸から検討してみてください。
歯科特化・動画対応・養成校連携のすべてを備えたサービスをお探しなら、DEN-PROもあわせてご検討ください。
