歯科衛生士養成校への求人掲載とDEN-PROとの違い

歯科衛生士を新卒から採用したい場合、養成校への求人掲載は代表的な方法の一つです。ここでは、養成校への求人掲載の仕組みと、DEN-PROのような求人サイトとの違いを詳しく整理し、それぞれをどう使い分けるべきかを解説します。

養成校への求人掲載とは

多くの歯科衛生士養成校では、卒業予定の学生に向けて、提携する医院の求人情報を掲載・紹介する仕組みを持っています。学校の就職担当者を通じて学生に届く形が一般的で、学校によっては学内の掲示板やポータルサイトを通じて求人が共有されます。学校が間に入ることで、一定の信頼感を持って学生に届けられるという特徴があります。

養成校経由の掲載でできること・できないこと

養成校経由の掲載は、その学校の学生に絞って求人を届けられる一方、学校が提供する仕組みの範囲内での掲載になるため、動画オプションのような追加機能が使えない場合があります。また、求人内容の更新も学校側のフローに準じることが一般的で、医院が思い立ったタイミングですぐに内容を変更できるとは限りません。掲載先も、基本的にはその学校の学生に限られます。

DEN-PROとの違い

DEN-PROは、歯科医師版・歯科衛生士版のDEN-PRO本体に加えて、提携する養成校にも同時に求人を掲載できる仕組みを持っています。動画オプションを使えば、医院のYouTube動画を求人ページに掲載でき、掲載順位でも優先的に扱われます。また、求人内容は医院側で随時編集・更新できるため、採用状況の変化にあわせてタイムリーに情報を更新できます。

併用するという選択肢

養成校経由の掲載とDEN-PROは、どちらか一方を選ばなければならないものではありません。すでに養成校経由で無料掲載している医院が、DEN-PRO直接契約に切り替えることで、これまでの学校の学生への露出を保ちながら、動画掲載や掲載先の拡大といった追加のメリットを得られる、という考え方もできます。

こんな医院におすすめ

• すでに養成校経由で無料掲載しているが、動画で差別化したい医院
• 養成校の学生だけでなく、より広い層にもアプローチしたい医院
• 求人内容を自院のタイミングで柔軟に更新したい医院

まとめ

養成校経由の掲載は新卒採用の入り口として有効ですが、動画活用や掲載先の広さという点では、DEN-PROのような求人サイトと組み合わせることで、より多くの求職者にアプローチできます。

歯科衛生士養成校連携と動画オプションを両方活用できるDEN-PROについて、詳しくはこちらからご確認いただけます。