2026年08月の記事一覧

歯科医院の採用にInstagramは効果的？始め方と活用のポイント

歯科衛生士・歯科助手など、採用のメインターゲットとなる層は、日常的にInstagramを利用している世代と重なります。実際に、2026年に実施した学生アンケートでは、SNS（Instagram・YouTube等）が就職先 […]

MEO・SEO対策というと、患者を集めるための施策というイメージが強いかもしれません。しかし実は、採用活動においても間接的な効果が期待できます。ここでは、MEO・SEO対策が採用面にどう影響するのかを、求職者の行動パター […]

採用活動にどれくらいの費用をかけるべきか、予算感がつかみにくいという声はよく聞かれます。求人サービスの費用体系は大きく3つのタイプに分かれ、それぞれ相場感や向き不向きが異なります。ここでは、それぞれの費用相場と、単純な金 […]

求人サイトは「掲載して終わり」にしてしまうと、本来の効果を十分に発揮できません。同じサイト・同じ費用をかけていても、運用の仕方次第で応募数は大きく変わります。ここでは、求人サイトを最大限活用するための5つのポイントを、実 […]

「せっかく採用しても、数ヶ月で辞めてしまう」——採用にかけた時間とコストが水の泡になってしまうこの悩みは、多くの歯科医院に共通しています。定着率の課題は入職後の職場環境だけが原因と考えられがちですが、実は採用段階、つまり […]

「歯科衛生士より採用しやすいはずの歯科助手なのに、なぜか応募が来ない」——そう感じている院長・採用担当者は少なくありません。歯科助手は資格不要で始められる職種であり、本来であれば応募のハードルは低いはずです。それでも応募 […]

歯科衛生士を新卒から採用したい場合、養成校への求人掲載は代表的な方法の一つです。ここでは、養成校への求人掲載の仕組みと、DEN-PROのような求人サイトとの違いを詳しく整理し、それぞれをどう使い分けるべきかを解説します。 […]

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